应对游戏进程中的木沉困境，即面对特定核心心法魔堡故人暂时短缺或培养瓶颈的情况，其关键在于调整资源规划与养成策略，认识到此心法虽重要但并非不可替代的绝对门槛。游戏的心法体系提供了多样的搭配空间，核心目标是激活强力的稀有羁绊以稳定提升角色的实战能力，因此当主要目标卡暂时缺席时，应着力构建其他可用的高性价比心法组合。许多有效的套装效果和心法联动并不完全依赖于单张稀有卡，探索并搭建替代性的过渡方案是完全可行的。
在没有获得该核心心法的阶段，应优先保证其他核心系统的正常推进。游戏初期应以完成主线剧情和关键支线任务为核心，这不仅是提升等级的主要途径，更是解锁工匠锻造、刻印系统等重要游戏功能的前提。在角色达到20级后，游戏引入了灵活的转职系统，玩家可以通过在技能链中装备三个同系进阶技能来转换职业，且无需成本即可随时切换，这为探索不同技能搭配以适应现有资源提供了极大便利。从45级左右开始，可以规划使用积累的元宝进行心法抽取，目标是为角色构建一套至少激活了稀有羁绊的基础心法配置，为核心输出技能搭配具备暴击、暴伤或独立增伤属性的心法。
当成功获取该核心心法后，培养策略则需要精细的资源管理。心法的品质提升至最高阶需要消耗相当数量的本体卡与通用材料，这是一个长期的积累过程。在资源有限的情况下，需要权衡将其作为优先培养目标，或是先提升其他已成型体系中的关键心法。其价值在于更容易搭配出强力的套装效果，但同时也需审视当前装备体系是否真正急需此效果来激活质变，有时多套小型套装组合可能带来更直接的提升。培养过程中，应关注心法铸魂属性，尤其是右侧的释放关联技能增益属性，点满后即使不装备在技能上也能提供部分加成，这为技能链的灵活构建提供了更多可能。
克服这一资源困境的长远思路，在于理解游戏后期伤害构成的多维度特性。角色的最终输出能力由装备、刻印、心法、技能链等多个乘区共同决定，不应过度聚焦于单一组件。在提升其他区间时，应注重属性的均衡发展，例如在装备词条洗练中关注破甲、首领增伤等实用属性，在刻印选择上搭配能够减少套装需求件数的特殊刻印以释放装备位。游戏内定期开放的活动是获取稀有资源的重要渠道，可以为此做好资源储备。通过优化技能链的顺序，将控制类技能前置以打断敌人攻势，或是在副本中注意利用环境机制与符文效果，都能在装备心法未达顶峰时有效改善战斗体验。
整个过程的本质是系统性工程，前期扎实推进主线与支线以解锁全部功能，中期根据实际获得的心法与装备灵活调整技能链与转职方向，后期则追求各伤害乘区的协调提升。游戏内提供了丰富的搭配自由度，核心在于理解不同系统间的联动关系，并依据自身资源库存做出最有效率的决策，从而稳步推进游戏进程。
